在新苏港码头公司才智化转型的浪潮中，斗轮堆取料机作业完成了从传统驾驶室操作到高效集约长途操控的冷艳蜕变，功率提高、环境改进、劳作优化的盈利清晰可见。

  与此同时，保证现场巨大设备的实质安全与健康运转，成为摆在新苏港人面前的新应战。该公司矿石操作部司机一班的老师傅储志春，以高度职责感和朴素匠心，在“无人”的现场，用脚步测量职责，用心看护设备，走出了一条浸透厚意的巡检路。

  储志春是与斗轮机相伴数十年的“老码头”，机器的轰鸣声与纤细的轰动早已融入他的作业天性。面临长途操作新模式，他没有一点点冲突，而是以活跃敞开的心态敏捷把握新技能，再次成为班组的作业主干。

  当部分出台加强现场巡查新规时，储志春自动请缨：“班长，这巡查要求提得好！机器离咱们远了，但职责不能远。我了解它们，我去！”这份自动，源于他对安全的敬畏、对设备的保护，更源于对岗位作业职责的深刻理解——安全，永远是第一道防地，不管操作台在哪里。

  长途操作岗位虽远离了驾驶室的艰苦环境，但出产任务仍然深重。储志春从不把巡查视为担负，而是自动使用全部作业空隙、工余时间，将作业做实、做细、做到位。火车作业联接的空档、设备保护的时间短停歇、夜班相对安静的时间……这些在别人眼中的休息时间，都被他充沛的使用。戴上安全帽，系紧鞋带，拿起手电，他按时走向自己担任的斗轮机。

  储志春严格履行巡查道路和查看要求，从轨迹平整度与异物，到要害螺栓紧固性；从滚筒磨损情况，到减速箱与电机运转动静；从液压管路渗漏，到结构件变形裂纹……一丝不苟，近乎严苛。“部分要求是底线，咱们履行要寻求高线。安全，容不得半点大意。”这是他的口头禅。

  几十年的“老码头”经历，赋予他一双“火眼金睛”和一对“顺风耳”。他能从弱小的反常动静中预判托辊轴承前期磨损，从油渍的纤细改变中发现密封件潜在失效。这些名贵的经历，被他完美融入标准化的巡查流程，极大地提高了作业的预见性和深度，有用弥补了长途监控体系的“感知盲区”。

  储志春的举动绝非孤例。作为资深老师傅，他自觉肩负起演示引领的职责。他风雨无阻巡查的身影，便是最有力的动员令。年青搭档们看到年长的储师傅履行新规如此认动，深受牵动与鼓动。他以无声的举动宣告：巡查不是额外担负，是保证本身安全与出产顺利的“护身符”。

  在巡查路上，在班组休息室，储志春乐于向年青司机们共享他的“听音辨障”“观色识患”等经历技巧。他手把手教、心贴心传，有用提高了年青人的现场感知和危险排查才能。在他的演示和感化下，司机一班逐步形成了“长途操作是岗位，设备巡查是职责”的激烈一致。渐渐的变多的年青主干自动使用空隙巡查，注重设备状况。班组内“操作精心、巡查仔细、保护用心”的气氛日益稠密。班长吴际慨叹：“老储就像一面旗号，有他在前面带头，班组的履行力、凝聚力都上了一个大台阶！”

  储志春以举动证明：不管技能怎么腾跃，职责心永远是安全的柱石，匠心永远是杰出的暗码。在才智化转型的道路上，正是无数个像储志春相同的“看护者”，用据守与才智，铸就码头出产安全高效的坚实根基，以锲而不舍的贡献与奋斗，助力港口高水平质量的开展。